Hoe belangrijk is structuur in een organisatie?

Krijg jij ook wel eens het gevoel dat je heel de dag hard werkt maar toch niets hebt gedaan?

… dat er nog zoveel moet gebeuren?

… dat je verschillende zaken tegelijkertijd doet?

Daarom is structuur in een organisatie zeer belangrijk.
Je kijkt kritisch naar de activiteiten die je doet en brengt focus aan.
Ook het meten van je ROI is veel eenvoudiger.
Gaan creativiteit en structuur samen?
Absoluut! Structuur in jouw bedrijfsprocessen, die voor een groot deel repetitief zijn, zorgt ervoor dat je die processen efficiënter zal kunnen uitvoeren.
Ook out off the box werken verloopt efficiënter met een structuur omdat er ruimte en tijd voor creativiteit wordt voorzien.
Een duidelijke en eenvoudige structuur zorgt voor een comfortabele werking binnen je organisatie.
Dit kan je doen door een “handleiding” te maken van je activiteiten.

Voordelen:

  • Je bent consequent en daar houden klanten van.
  • Je krijgt een duidelijk beeld van wat je doet, hoeveel tijd je nodig hebt en wat efficiënter kan.
  • Indien je taken gaat delegeren is dit veel eenvoudiger met een geschreven structuur.

De gedachten zoals … hoe moest ik dat weer doen … behoren vanaf dan tot het verleden.

Ken je ook graag andere manieren om efficiënter en rendabeler te werken?
Vraag dan een gratis check-up van je bedrijf via Startersnet.

Of contacteer Destemeer
0483 63 70 01

martine.calluy@destemeer.be
www.destemeer.be

  1. Knap hoor Startersnet Team en An Wens.
    Ik ben trots om mijn steentje op deze manier te kunnen bijdragen 🙂

Laat een Reactie achter

10 + 13 =